Логин:
Пароль:
 
  


 РАБОЧИЙ КАБИНЕТ СПЕЦИАЛИСТА


  

          

прием заказов - обмен опытом - общение

 

     

Сегодня: 26.04.2024 Личные сообщения:

   

Новые заказы на форуме:

 

  • Страница 1 из 1
  • 1
Рабочий кабинет » Архив » Выполнено командой Челны-Диплом » Организационное поведение (Эссе)

Организационное поведение (Эссе)
AdminДата: Вторник, 31.05.2011, 20:02 | Сообщение # 1
Подполковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 952
Награды: 0
Дисциплина, предмет : Организационное поведение
Тема: Эссе

ЭССЕ
Посмотрите учебный видеоролик.

Оцените проблемную ситуацию на фирме с точки зрения организационного поведения. Придумайте и предложите свой вариант небольшого сценария видеоролика по одной из проблем организационного поведения. Изложите свои мысли достаточно компактно (8—10 страниц).

Вспомните какие-либо эпизоды из своего собственного опыта или наблюдения за работой людей, групп и организаций. Определенный стимул для Вас: если сценарий будет принят тьютором для его реализации силами студенческой студии учебных видеофильмов, — Вы получите экзаменационную оценку «автоматом».

Примеры подготовленных силами студенческой студии учебных фильмов Вы можете посмотреть на сайте автора данного курса.

Данное задание должно стимулировать творческий подход к дисциплине, активное отношение к литературе и интернет-источникам. Кроме того, по проблемам организационного поведения постоянно выходит много литературы, которую необходимо отслеживать и читать самостоятельно.

Содержание работы/План :
-----------------
свободная форма
-----------------
Примерный объем (в страницах): 8-10
Срок изготовления (дата) : 10.06.2011

Если Вы готовы принять заказ, то добавьте свой комментарий в свободной форме (сроки, стоимость и т.д.)


Если вы хотите, чтобы команда выиграла прыжки в высоту, найдите одного человека, который может прыгнуть на семь футов, а не семь человек, прыгающих каждый на один фут.
Один из законов Мэрфи
 
Рабочий кабинет » Архив » Выполнено командой Челны-Диплом » Организационное поведение (Эссе)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 

 

Письмо руководителю:
 
E-mail *:
Тема письма *:
Текст сообщения *:
Тел.(с кодом) *: