Курсовая по основам управления персоналом Одну из тем на выбор:
1.Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере компании ОАО «ХХХ»).
2.Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения эффективности деятельности предприятия (на примере компании ОАО «ХХХ»).
3.Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»).
4.Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»).
5.Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»).
6.Роль и место системы управления персоналом предприятия (на примере ООО «ХХХ»)
7.Кадровая политика организации и ее эффективность (на примере ООО «ХХХ»)
8.Роль организационной культуры в формировании социально-психологического климата организации (на примере ООО «ХХХ»).
9.Методы управления персоналом (на примере ООО «ХХХ»).
10.Функциональный анализ рабочих мест (на примере ООО «ХХХ»).
11.Проектирование рабочих мест (на примере ООО «ХХХ»).
12.Анализ эффективности работы персонала (на примере ООО «ХХХ»).
13.Процесс аттестации персонала и его роль в реализации миссии организации (на примере ООО «ХХХ»).
14.Оценка деятельности персонала и ее роль в формировании социально-психологического климата организации (на примере ООО «ХХХ»).
15.Классификация персонала по категориям (на примере ООО «ХХХ»).
16.Информационная поддержка системы УП (на примере ООО «ХХХ»).
17.Совершенствование системы УП: организационные, психологические и вспомогательные рекомендации (на примере ООО «ХХХ»).
18.Характеристика системы управления персоналом (на примере ООО «ХХХ»).
19.Формы адаптации персонала и степень их эффективности (на примере ООО «ХХХ»).
20.Планирование персонала и его роль в достижении целей организации (на примере ООО «ХХХ»).
Объем 25-30 страниц
Если Вы готовы принять заказ, то добавьте свой комментарий в свободной форме (сроки, стоимость и т.д.)
