ГЛАВНАЯ
      РЕПЕТИТОРЫ
       ГОТОВЫЕ РАБОТЫ
       ПРАЙС-ЛИСТ
         КОНТАКТЫ
 
    СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ

Главная || Мой профиль | Выход
Заказать работу просто. Заполните форму заказа в разделе "Сделать заказ". В течение 24 часов или ранее, вам будет дан ответ по стоимости и срокам. Спасибо что посетили наш сайт!
Главное МЕНЮ




Нам ВАЖЕН ваш ответ:

 

    Тема: Организация и нормирование труда

 

Содержание:

Введение

3

I.

Сущность и методы управления организацией, нормированием и оплатой труда на предприятии

4

 

1.1.

Анализ основных методов эффективной организации труда

4

 

1.2.

Анализ основных направлений нормирования труда

7

 

1.3.

Характеристика приемов анализа нормирования труда в организации

8

II.

Критерии оценки организации труда на предприятии

11

 

2.1.

Анализ уровня организации труда

11

 

2.2.

Эффективность использования фонда рабочего времени

14

 

2.3.

Основные методики нормативного подхода к организации труда

16

III.

Основные критерии нормирования труда в организации

19

 

3.1.

Оценка состояния нормирования труда

19

 

3.2.

Анализ качества норм труда на предприятиях

21

 

3.3.

Система показателей оценки уровня нормирования труда

23

Заключение

28

Список использованных источников

29

Введение

Введение

С переходом к рыночной экономике меняется роль государства в решении вопросов оплаты труда. Развитие рыночных отношений предполагает передачу государст­вом части своих функций в области оплаты труда предприятиям и ор­ганизациям. Расширяются их права в установлении форм и систем оплаты труда, выборе форм материального поощрения и предоставле­нии социальных льгот, определении размеров тарифных ставок и должностных окладов. Финансовое положение предприятия, его раз­мер, форма собственности, отраслевая принадлежность, географичес­кое положение — вот далеко не полный перечень факторов, оказыва­ющих влияние на политику предприятий в сфере оплаты труда.

В настоящее время особенно остро и актуально стоит задача расширения нормирования труда вспомогательных рабочих, так как среди них преобладает повременная оплата труда без установленных норми­рованных заданий. Особое внимание обращается на механизацию и автоматизацию тех работ, где преобладает тяжелый ручной труд, на разработку и внедрение научной организации труда во вспомогательных подразделениях и службах, на установление для рабо­чих на повременной оплате труда технически обоснованных нор­мативов численности, норм обслуживания, норм времени обслу­живания и нормированных заданий. Не менее актуальны вопросы расширения сферы нормирова­ния труда служащих, разработка и внедрение научно обоснован­ных нормативов численности управленческого персонала. Задания конкретизируются для каждого цеха или другого производствен­ного подразделения.

Цель - исследование теоретических и научно-практических основ организации и нормирования труда. Основными задачами в работе является:

1.     Раскрыть сущность и методы управления организацией, нормированием и оплатой труда на предприятии;

2.     Описать критерии оценки организации труда на предприятии;

3.     Рассмотреть основные критерии нормирования труда в организации.

Вся работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, а так же списка использованных источников. При написании работы были использованы различные методы, такие как метод сравнения, анализа документов и др. В качестве фактического материала использовались работы следующих авторов..

Список использованных источников

1.     Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. М.: Экономика, 2005. – 417с. 

2.     Верховцев А. В. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации.  М.: Инфра-М, 2004. -1190с.

3.     Орлов А. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по новому Трудовому Кодексу РФ // Право и экономика 2004, №8 С. 68-75

4.     Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М.: Юнити, 2001. -351с. 

 
  
Тип работы: Курсовая работа
Год: 2008
Страниц: 29
КУПИТЬ! ПРОЧИТАТЬ! ЗАЩИТИТЬ!
 
 
 
 

 


 
ЧЕЛНЫ-ДИПЛОМ.РУ - профессиональная помощь в учебе. Дипломы, курсовые, контрольные, рефераты
             обмен ссылками,
             карта сайта
 
У нас заказывают студенты из городов:
Дипломы и курсовые работы на заказ, рефераты на заказ, тесты на заказ, индекс