Тема: Управление персоналом
Вид работы: Курсовая работа
| ВВЕДЕНИЕ | 3 |
| ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОСНОВНЫХ ПОДХОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 5 |
| 1.1. Основные подходы в управлении персоналом | 5 |
| 1.2. Трудовые ресурсы и понятие о трудоспособности | 7 |
| 1.3. Виды и формы занятости | 8 |
| ГЛАВА II. АНАЛИЗ КОНЦЕПЦИИ «ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА» В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ | 10 |
| 2.1. Концепция «Анализ человеческих ресурсов» | 10 |
| 2.2. Измерение индивидуальной стоимости работника | 11 |
| 2.3. Стохастическая позиционная модель | 13 |
| ГЛАВА III. МЕТОДЫ ОТЦЕНКИ КАДРОВОГО СОСТАВА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ИХ ПРАКТИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ | 18 |
| 3.1. Оценка и расчет потребности в персонале | 18 |
| 3.2. Анализ деятельности персонала. Должностные инструкции | 20 |
| 3.3. Привлечение кандидатов на работу в организацию и их оценка | 24 |
| 3.4. Создание проекта набора персонала и подбор кандидата на должность в АОЗТ «Издательство Камилла» | 27 |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 34 |
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ | 36 |
| ПРИЛОЖЕНИЕ №1 | 37 |
| ПРИЛОЖЕНИЕ №2 | 38 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Брэддик У. Менеджмент организации. М.: Инфра-М, 2000. -311с.
2. Верхоробин В. И., Лелекова О. С. Современные методы управления персоналом. // Деньги и Кредит. 2003. №8 С. 70-79
3. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: ЭКМОС, 2001. - 258с.
4. Козорезов Д. Основные концептуальные подходы к управлению персоналом. // Управление персоналом. 2002. №5 С.33-41
5. Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА-М, 2003. -912с.
6. Литвинова Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала // Управление персоналом. 2004. №4 С.11-13
7. Музыченко В. В. Управление персоналом. М.: Академия, 2003. -528с.
8. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №6 С.95-100
9. Роджер М. Эффективное управление. М.: Финпресс, 1998. -353с.
10. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2004. -368с.
Год: 2008
Количество страниц: 38
