Тема: Управление персоналом
Вид работы: Курсовая работа
| Введение | 3 |
| 1. Характеристика процесса управления персоналом и трудовых ресурсов | 4 |
| 1.1. Модель и функции управления персоналом | 4 |
| 1.2. Трудовые ресурсы и понятие о трудоспособности | 7 |
| 2. Организационная структура управления персоналом | 8 |
| 2.1. Принципы и методы построения системы управления персоналом в организации | 8 |
| 2.2. Организационная структура управления персоналом | 10 |
| 3. Рациональное использование персонала | 11 |
| 3.1. Принципы и формы рационального использования персонала | 11 |
| 3.2. Требования современного производства и профессиональный отбор | 12 |
| Заключение | 15 |
| Список использованной литературы и источников | 16 |
Список использованной литературы и источников
1. Брэддик У. Менеджмент организации. М.: Инфра-М, 2000. -311с.
2. Верхоробин В. И., Лелекова О. С. Современные методы управления персоналом. // Деньги и Кредит. 2003. №8 С. 70-79
3. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: ЭКМОС, 2001. - 258с.
4. Козорезов Д. Основные концептуальные подходы к управлению персоналом. // Управление персоналом. 2002. №5 С.33-41
5. Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА-М, 2003. -912с.
6. Литвинова Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала // Управление персоналом. 2004. №4 С.11-13
7. Музыченко В. В. Управление персоналом. М.: Академия, 2003. -528с.
8. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №6 С.95-100
9. Роджер М. Эффективное управление. М.: Финпресс, 1998. -353с.
10. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2004. -368с.
Год: 2007
Количество страниц: 16
