Дисциплина: Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом, Товароведенье Имидж

Тема: Организация оплаты труда рабочим

Вид работы: Курсовая работа

ВВЕДЕНИЕ	3
ГЛАВА I. ОСНОВНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА	5
1.1. Понятия и общие положения об оплате труда работников	5
1.2. Тарифная система	6
1.3. Бестарифная система	9
ГЛАВА II ФОРМА И СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА	11
2.1. Формы оплаты труда	11
2.2. Системы оплаты труда	12
ГЛАВА III НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 1	14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	18
СПОСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	20

Список использованной литературы

1. Трудовой Кодекс РФ. Официальный текст по состоянию на 15. 04. 2000 г. М.: «Инфра – М», 2000. – 112с.
2. Белявский М. О., Коровкин А. Г., Полежаева А. В. Рынок труда в России и динамика измерения номинальной заработной платы // проблемы прогнозирования. 2000. №6. С. 103
3. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: ЭКМОС, 2001. - 258с.
4. Меликьяна Г.Г., Колосова Р.П. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 514с.
5. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №6 С. 100
6. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2004. -368с.

Год: 2008

Количество страниц: 20