ГЛАВНАЯ
      РЕПЕТИТОРЫ
       ГОТОВЫЕ РАБОТЫ
       ПРАЙС-ЛИСТ
         КОНТАКТЫ
 
    СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ

Главная || Мой профиль | Выход
Заказать работу просто. Заполните форму заказа в разделе "Сделать заказ". В течение 24 часов или ранее, вам будет дан ответ по стоимости и срокам. Спасибо что посетили наш сайт!
Главное МЕНЮ




Нам ВАЖЕН ваш ответ:

Дисциплина: Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом, Товароведенье Имидж

Тема: Социально-психологические методы стимулирования
       работников

Вид работы: Курсовая работа


Введение 3
1. Социально-психологические основы стимулирования и мотивации персонала 5
1.1. Потребности и мотивы как основа трудового поведения 5
1.2. Теоретические основы стимулирования персонала 8
1.3. Социально-психологические принципы стимулирования 10
2. Анализ потребностей работников отдела кадров 18
3. Рекомендации по стимулированию работников отдела кадров 24
Заключение 27
Список литературы 28
Приложение 1 30
Приложение 2 31
Приложение 3 34
Приложение 4 36


Список использованных источников

1. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования; методики построения мотивационного профиля персонала и разработки. Положения о стимулировании персонала. // Кадры предприятия. – 2002. – № 7– 8. – С. 34 – 35.
2. Бунтовская Л.Л. Проблемы управления трудовой мотивацией на промышленном предприятии // Проблемы управления государственным сектором экономики: сб. научных трудов. – ИЭП НАН Украина, 1996. – С. 116 – 124.
3. Бухалков М.И. и др. Управление персоналом на предприятии: Учебник для ВУЗов. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 426 с.
4. Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. – 1999. – №1. – С. 21 – 23.
5. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2002. – №4. – С. 23 – 34.
6. Виханский О.С. Менеджмент: учебник – 4-е изд., перераб. и доп. / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2005. – 435 с.
7. Дырин А.С. Особенности российской модели управления персоналом: Монография. – Ижевск: Издательский дом «Удмуртский университет», 2004. – 232 с.
8. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999. – 347 с.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Дело, 1997. – 780 с.
10. Платонов С.В. Искусство управленческой деятельности / Платонов С.В., Третяк В.И., Черкасов В.В. – К.: ООО «Издательство Либра», 1996. – 528 с.
11. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998. –356 с.
12. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 512 с.
13. Хлюнева М.В. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. – № 5. С. 37 – 39.
14. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2002. – С. 126.

Год: 2008

Количество страниц: 36

 


 


 
ЧЕЛНЫ-ДИПЛОМ.РУ - профессиональная помощь в учебе. Дипломы, курсовые, контрольные, рефераты
             обмен ссылками,
             карта сайта
 
У нас заказывают студенты из городов:
Дипломы и курсовые работы на заказ, рефераты на заказ, тесты на заказ, индекс